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C'est quoi le CPF ?

Salarié, demandeur d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation

Le CPF est un dispositif de l’État destiné à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Il s’agit d’un compte individuel sur lequel se trouve une « cagnotte » pour financer des formations.

Si cette cagnotte n’est pas suffisante pour payer toute la formation, vous pouvez la compléter. Les avantages :

  • Votre CPF est personnel, vous pouvez en profiter comme bon vous semble.

  • Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.

  • Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.

Pourquoi utiliser son CPF ?

Mon compte CPF s’ouvre automatiquement lors de mon entrée dans la vie active et il me suivra jusqu’à ma retraite. Même si je change d’entreprise ou de statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi), je conserve mon Compte Personnel de Formation. Ainsi, je peux utiliser mon CPF pendant une période de chômage.

Mon compte CPF était alimenté en heures. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros au rythme de 500€ chaque année. Dans le cas où ma qualification est inférieure au CAP, je cumule 800€ par an. Si je travaille à mi-temps ou plus, je cumule également 500€ par an. En revanche, si je travaille moins d’un mi-temps, mes droits sont proportionnels à mon temps de travail.

Avec mon CPF, je me forme quand je veux

Hors du temps de travail, je choisis en toute autonomie la formation que je veux suivre. Pour une formation pendant le temps de travail, l’autorisation de mon employeur est nécessaire sur le calendrier de la formation. Je dois alors formuler ma demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus. En cas d’absence de réponse de mon employeur dans un délai d’un mois, ma demande est acceptée.

Grâce à mon CPF, je n’ai rien à payer

Le coût de la formation est directement pris en charge via mon compte CPF. Si le montant disponible est suffisant, je n’ai rien à régler. En revanche, si le montant disponible est insuffisant, je devrais règler la différence. Mon employeur peut prendre en charge la différence si mon projet rejoint les priorités de l’entreprise. On parle d’abondement CPF.

Comment créer votre compte ?

Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale, d’une adresse mail valide et prévoyez un mot de passe d’au moins 5 lettres et 3 chiffres, dont un caractère spécial (majuscule, virgule, etc.). Attention à bien le garder dans vos archives car il vous sera demandé à chaque connexion sur le site. Ensuite, cliquez sur le lien “s’inscrire” en violet en bas de la page.

Pour finir, suivez les instructions du site et remplissez les champs demandés. Vous recevrez un email valable 15 jours pour valider votre inscription. Passé ce délai, il vous faudra tout recommencer.

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